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信息学院召开2027届本科毕业生就业工作专题会议
发布日期 2026-10-21 浏览次数

(文字|马明哲 图片|马明哲 景欣 编辑|袁嘉晨 审核|刘进)为进一步做好2027届本科毕业生就业工作,强化就业指导服务,提升班主任就业育人和精准帮扶能力,10月20日下午,信息学院在一综B113会议室召开2027届本科毕业生就业工作专题会议。学院党委书记向异之、党委副书记刘进,本科生院大学生就业指导中心主任刘德志及毕业班班主任、辅导员参加会议。

会议现场(马明哲摄)

袁嘉晨介绍27届本科毕业生基本情况(马明哲摄)

辅导员袁嘉晨首先通报了2027届本科毕业生的基本情况和当前就业进展。她结合毕业生就业工作台账,从保研、升学、求职、考公考编、出国留学等方面介绍了毕业生的意愿及准备情况,并对不同类型学生的指导重点作了说明。她提到,学院将持续做好就业信息推送、简历修改、岗位推荐和重点群体帮扶等工作,配合各位班主任共同关注每一名学生的思想动态和求职进展,及时跟进、靠前服务,把就业指导做细、做实、做到学生心坎上。

随后,刘德志为全体班主任作就业工作专题培训。他结合当前高校毕业生规模持续高位、市场化与政策性岗位需求有所收缩、就业结构性矛盾突出等形势,系统梳理了就业市场的新趋势、新特点,帮助班主任看懂就业形势的“晴雨表”;结合翔实的数据与生动的案例,介绍了升学深造、考公考编、企业就业、基层项目和自主创业等多元发展路径,并就求职全流程的方法技巧作了专业辅导。他还现场分享了如何用数据和案例讲好就业主题班会,如何用好校园招聘活动、供需见面会和简历门诊等资源,帮助班主任提升就业指导的专业能力,更好地引导同学们把对形势的理性认识转化为切实的求职行动。

刘德志作就业工作专题培训(马明哲摄)

刘进进行工作部署(马明哲摄)

接下来,刘进对下一阶段就业工作进行了部署。他强调,就业工作要早启动、早谋划、早行动,紧紧抓住秋季招聘的关键窗口期,引导同学们积极行动、主动作为,推动2027届就业工作开好局、起好步。他结合毕业生就业意向调研数据指出,当前学院2027届本科毕业生中倾向升学的比例较高,体制内就业偏好依然突出,但部分学生存在规划滞后、观望情绪较重等问题,亟待通过精准指导加以引导。他希望班主任帮助同学们理性认识自我、合理定位目标,科学规划升学与就业路径,避免盲目观望、错失良机。他重点分享了“分类、倾听、给真东西”的工作方法:对意愿和能力不同的学生分类施策、精准指导;谈心谈话时少说多听,真正走进学生内心;谈话之后及时跟进,在简历修改、岗位推荐、模拟面试等方面提供实实在在的帮助。对专注升学、报考公务员和事业单位的同学,要帮助他们做好“主线+备选”的规划,升学、就业两手准备。他还就信息精准推送、困难及时上报、关键节点推进等工作提出明确要求,确保对每一名学生的就业指导服务不断线、不缺位。

向异之总结讲话(马明哲摄)

最后,向异之在总结讲话中指出,做好毕业生就业工作,要树立系统思维,主动打开、用好就业市场。他强调,要把就业工作与人才培养、学科建设、校友资源、校企合作和科研合作等各项工作更大范围地结合起来,主动走出去走访兄弟高校和企业,不断拓展合作渠道;要进一步拓展毕业生实习实训和就业基地建设,为同学们创造更多高质量的实习和就业机会。要重视氛围营造和典型宣传,结合各班级实际情况主动与学生见面交流,选树一批积极求职、主动就业的正面典型,组织开展一批就业访谈,让可学可感的身边榜样带动更多同学行动起来。要健全就业进展定期通报和联系帮扶机制,明确毕业班就业联络员、畅通班主任联系渠道,为每个毕业班配备系主任、明确联系领导,发挥班主任、辅导员和联系领导的合力,形成全员参与、层层压实、协同发力的工作格局。他希望班主任引导同学们拓宽就业视野、不自我设限,敢于在求职实战中锻炼本领、增长才干,倍加珍惜毕业前后这段宝贵的成长机遇期,迈好走向社会的第一步。

此次会议进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任。下一步,信息学院将以此次会议为契机,把毕业生就业工作摆在更加突出的位置,早谋划、早部署、早行动,以更务实的举措、更暖心的服务,助力2027届毕业生以积极心态迎接挑战、以充分准备迈向未来。