宣讲时间:2016年10月29日 14:30
宣讲地点:华中农业大学 二教105
【公司简介】
东软是中国最大的IT解决方案与服务提供商。
1991年创立于中国东北大学。东软以软件技术为核心,提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前拥有近20000余名员工,在中国建立了8个区域总部,10个软件研发基地,16个软件开发与技术支持中心,在60多个城市建立营销与服务网络,在美国、日本、欧洲、中东、南美设有子公司。
NO 1. 中国第一家上市的软件企业
NO 1. 中国第一个计算机软件国家工程研究中心
NO 1. 中国第一家通过CMM5和CMMI(V1.2)5级认证的软件公司
NO 1. 中国第一家跻身普华永道“全球软件领军者100强”榜单软件企业
【招聘岗位】
岗位类别 |
岗位名称 |
生源类别 |
学历要求 |
专业要求 |
工作地 |
研发类 |
算法工程师 |
17届毕业生 |
硕士及以上 |
计算机、软件工程相关专业 |
沈阳、大连 |
大数据研发工程师 |
计算机、软件工程、通信工程、数学相关专业 |
沈阳、大连 |
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产品研发工程师 |
计算机、软件工程相关专业 |
沈阳、大连 |
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开发类 |
软件开发工程师 |
本科及以上 |
计算机、软件工程相关专业 |
沈阳、大连、武汉、长沙、宜昌、其他 |
|
测试类 |
软件测试工程师 |
计算机、软件工程相关专业 |
沈阳、大连 |
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管理类 |
销售管培生 |
硕士及以上 |
专业不限 |
全国 |
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HR管培生 |
专业不限 |
沈阳 |
【岗位职责与要求】
研发类
◎算法工程师(工作地点:沈阳、大连)
职位描述:图像算法、数据库算法、模式识别,软件性能算法的设计和关键技术研究。图像算法包括图像处理、模式识别等研发,软件性能算法包括分布式并行算法、数据库算法、数据挖掘等技术研究。
职位要求:
1、2017年毕业硕士以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
2、熟悉Java/C/C++/Android/C#等一种及以上编程语言;
3、熟练使用Matlab/NS2等算法工具,具有计算机图形学,可视化算法基础。
◎大数据研发工程师(工作地点:沈阳、大连)
职位描述:参与海量数据的存储、加工和分析、检索等功能研发工作;深刻理解用户,提供数据项目分析方案;参与大数据分析工具及平台的设计开发以及优化。
职位要求:
1、2017年毕业硕士以上学历,计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业;
2、熟悉Java开发语言及平台,熟悉Hadoop/Spark分布式计算,了解impala/hive;
3、熟悉数据挖掘、机器学习算法、自然语言处理等技术者优先。
◎产品研发工程师(工作地点:沈阳、大连)
职位描述:参与云平台产品,网络安全产品的设计与研发。参与SaCa核心产品及平台相关模块的设计、开发与验证工作,提供业界最具有竞争力的解决方案和产品。
职位要求:
1、2017年毕业硕士以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
2、熟悉Java/C/C++等至少一种开发语言,了解OpenStack或CloudStack等开源云平台;
3、熟悉各种网络设备及网络协议,具有TCP/IP协议等常用网络协议的经验;
4、熟悉云平台产品,网络安全产品研发项目经验的优先;
5、熟悉Android/iOS开发,具有移动设备UI开发经验者优先。
开发类
◎软件开发工程师(工作地点:沈阳、大连、武汉、长沙、宜昌、其他)
职位描述:参与最新软、硬件产品、App的设计与开发,负责所属模块的代码编写、调试与维护,参与设计实施最强大的行业IT解决方案,协助完成各类技术开发任务。
职位要求:
1、2017年毕业本科以上学历,计算机、软件工程类相关专业;
2、热爱编程,熟悉Java/C/C++/Android/C#等一种及以上编程语言;
3、熟悉数据库相关知识(ORACLE、DB2、Sybase)、SQL语言、数据结构。
测试类
◎软件测试工程师(工作地点:沈阳、大连)
职位描述:参与测试文档的编写,执行各功能模块的测试。不断完善我们的产品,提高开发的质量与效率。
职位要求:
1、2017年毕业本科以上学历,计算机、软件工程类相关专业;
2、熟悉Java/C/C++/Android等一种及以上编程语言;
3、熟悉开发测试流程,具备较强的分析与解决问题能力。
管理类
◎ 销售管培生(地点:全国 )
岗位职责:
1、负责公司自有产品营销团队的建设与管理,达成年度销售指标;
2、带领团队开拓大客户资源及市场渠道,管理公司业务;
3、执行销售区域、各事业部整体营销政策和计划。
职位要求:
1、2017年毕业硕士以上学历,985/211重点高校,专业不限;
2、优秀的沟通能力、学习能力,具有学生干部或社团经历者优先;
3、热爱销售工作,可接受出差及外派,对IT行业有热情,具有强烈的成就欲望。
◎ HR管培生(地点:全国 )
岗位职责:
1、协助上级处理集团招聘、培训、绩效、薪酬福利等人力资源事务性工作;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程与规章制度的实施,配合完成部门工作。
职位要求:
1、2017年毕业硕士以上学历,985/211重点高校,专业不限;
2、对从事HR工作有饱满的热情,具有清晰的个人发展目标与职业规划;
3、具有优秀的沟通能力、逻辑分析与解决问题能力,良好的谈判能力;
4、热爱IT行业,了解互联网的表达方式,具有HR相关实习经验者优先;
5、做事耐心、积极主动、严谨负责,熟练地使用MS办公软件。
三、网申方式
PC端请登录东软集团校园招聘官网→【注册账号】→【填写简历】→【投递职位】→【完成网申】
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