一、公司介绍
Hillstone Networks 成立于2006年，专注于网络安全领域的前沿技术创新，为企业级和运营商用户提供智能化、高性能、高可靠、简单易用的网络安全解决方案。山石网科以网络安全的需求变化为创新基点，立志为全球用户打造安全的网络环境，成为世界第一流的受人尊敬的安全厂商。
由于在技术创新方面不断有突破，还获得了省、市级政府机构认证颁发的姑苏创新创业领军人才、江苏省创新创业人才、苏州市认定企业技术中心、江苏省工程技术研究中心-江苏省面向云计算的高性能数据中心防火墙工程技术研究中心等殊荣和奖励。
山石网科因其卓越的创新能力，连续两年被世界著名分析机构Gartner列入企业级防火墙竞争魔力象限报告中（2014年4月，2015年4月）。据国际权威市场研究机构IDC发布的“中国 IT 安全硬件、软件和服务 2015–2019 全景图”研究报告显示，山石网科以12%的市场份额占据中国UTM硬件市场第二，截至2014年底，山石网科连续五年稳居中国UTM硬件市场前三名，在世界500强公司和重要行业客户中得到了广泛的应用和部署。2014年全球知名咨询公司Frost& Sullivan授予山石网科“2014年中国区下一代防火墙技术领导奖”。2012年，山石网科被创投界的“硅谷圣经”—《RedHerring》杂志授予“2012全球创新百强企业”。
二、招聘职位
1、软件研发工程师
工作地点：北京、苏州
职位描述：从事网络安全相关的软件研发工作。
职位要求：
1、计算机、通信工程、电子信息、软件等相关专业硕士学历；
2、掌握编程技术，熟悉操作系统、数据结构，算法等相关知识，具有数据通信与网络安全知识者优先考虑；
3、有嵌入式C/C++、Linux开发经验，或Java开发经验者优先考虑;
4、热衷软件开发工作，优秀的学习能力，良好的团队合作意识和沟通能力；
5、英语CET-4以上水平，读写熟练。
2、软件测试工程师
工作地点：北京、苏州
职位描述：
1、负责防火墙、UTM及配套网管软件产品的相关功能特性的测试；
2、根据市场需求文档、功能开发设计进行测试方案设计、用例设计；
3、进行自动化用例编写和执行、手工测试执行，发现分析和汇报bug，输出测试报告；4、进行产品相关性能和压力测试。
职位要求：
1、计算机、通信工程、电子信息、软件等相关专业本科或以上学历；
2、熟悉TCP/IP协议簇，具备一定的网络和数据通信知识；
3、对网络安全，攻击防护等方面有技术专长的优先考虑；
4、具备编程开发、或脚本语言编程基础， 熟悉C/C++、Java，Perl、TCL、Python、JS等任意一种或多种语言；
5、优秀的学习能力，良好的团队合作意识和沟通能力;
6、英语CET-4以上水平，读写熟练。
三、应聘须知
进入校园招聘主页，在线投递您感兴趣的职位；或者按“申请职位-姓名-专业-学位-毕业院校-手机”格式为邮件主题，将个人详细简历发送到campus@hr.hillstonenet.com邮箱，请勿以附件形式发送简历。
四、面试安排
10月11日 14：00 宣讲+笔试 地点：华中科技大学研究生活动中心
10月12日 8：30 面试
五、薪酬福利
一、丰厚的现金收入
二、 现金收入＝工资＋奖金
1、工资：
山石网科的工资在业内非常具有竞争力。秉持内外部公平的原则，每年至少一次调薪机会，调薪幅度与个人绩效、人才市场情况相关。
2、奖金：
1) 年终奖金：根据企业、部门及个人年度绩效为员工发放年终奖金；
2) 即时奖励：平时有阶段性贡献的研发人员能获得即时的现金奖励；
3) 研发项目奖：研发人员可按项目周期获得项目奖金回报；
4) 销售提成：销售人员根据季度业绩完成情况获取丰厚的提成；
5) 101奖励计划：超额完成任务的销售人员、售前技术支持人员除应得的奖金以外，另还可享受高额的奖上奖“101奖励”，并携家属国外度假旅游；
6) 公司评优奖励：年度对业绩突出的个人和团队进行表彰和现金奖励；
7) 最佳新秀奖：每年对新入职的表现突出的青年员工进行表彰和现金奖励；
8) 专利奖：为鼓励创新，申请专利的员工可获得公司现金奖励；
9) 伯乐奖：为公司推荐人才，按推荐职位不同，可获得不同额度的丰厚现金奖励。
三、 股票期权
山石网科致力于与员工分享上市后的巨大收益。稀缺、卓越人才及优秀骨干可获得公司股票期权。
四、 保险计划
1、 法定的社会保险：
包括养老、失业、工伤、医疗、生育保险，根据社保法律规定按工资全额（超过基数上限以上限为准）足额缴纳；
2、 公司为员工购买的额外保险：
1) 补充医疗保险：山石网科为每一位员工购买了补充医疗保险，员工日常门诊、住院报销无起付线，门诊可以报销90％的费用，住院报销100%；即使重大疾病也有强力的保障；
2) 子女医疗费报销：子女就医公司能为您报销50％的医疗费用，减少您的后顾之忧；
3) 意外医疗保险：遇到意外伤害就医还有意外医疗保险，三重医疗保障员工健康；
4) 意外伤害险：山石为每位员工投保价值90万人民币的因工人身意外伤害保险和价值45万人民币的因私人身意外伤害保险，保障你无忧出行。
五、 住房公积金
按照国家规定足额缴纳住房公积金，个人及企业缴费比例分别达12%，您每月公积金帐户进入24%的存款，为您购房、还贷、租房保驾护航。
六、 假期安排
1. 节日长假：清明、端午、中秋等法定节假日均按国家政策执行，春节更可享10天以上长假。
2. 婚假：10个工作日，加上周末您最多可以享受16天的蜜月旅行。
3. 产假与陪产假： 女员工享受国家规定的产假，男员工可享受陪产假。同时，公司还为新生宝宝送上礼物。
4. 年假：入职当年员工即可享受12天的超长带薪休假。
七、 员工关怀
1. 年度体检：公司每年为每位员工购买价值超过500元的高端专业体检机构提供的全面体检套餐；
2. 节日、纪念日礼品： 节日、员工亲属生日、子女出生、公司周年庆典都可获得公司精心准备的丰厚礼品；
3. 身体加油站： 公司咖啡厅免费提供现磨咖啡及各种热茶，方便员工随时享用自己喜欢的饮品；同时设有自动售货柜，你随时能以超低价格购买各种小食品和罐装冷饮，给自己补给、充电；
4. 眼保健操与工间操： 每天下午3点，统一播放眼保健操和工间操，你可缓解疲劳，强身健体；
5. 应急箱： 公司常备小药箱，针线包等，方便员工不时之需；
6. 弹性工作制： 研发人员实行弹性工作制， 让您工作更自主。