（图文|信息学院 黄雪萍）6月2日，信息学院科技创新工作研讨会在逸夫楼C423会议室召开，学院党委副书记孙超，副院长徐勋光以及辅导员宗明绪、詹慧光出席了本次研讨会，党团学新各中心主任、科技创新中心各协会负责人参加了会议。

会上，学院兼职辅导员汪星宇根据我院科技创新中心去年一年的运行情况，结合学院实际，提出“竞赛为导向，活动为依托”的基本工作思路，把“竞赛”和“活动”作为科创工作的重点，并以清华大学、华中科技大学、华南农业大学为例，在组织架构优化和管理模式创新方面，提出职能部门与技术团队分离，各司其职的工作模式。同时，他认为要尽快完善部门、团队内部考核制度和激励机制，“有为方能有位”，结合实际、发挥专业特色，举办与“信息学子”相关的比赛，办有“信息学院”特色的活动。

接着，科技创新中心各团队分别汇报了近期工作开展的情况，并就学院后期如何开展科技创新工作提出了建设性的意见和建议。前生涯部部长程前提出结合暑期社会实践组织IT精英训练营，开展互联网技能培训。前素拓部部长罗中宝建议固化学生课程实践、综合实训的项目成果，进一步“精品化”后或可参加各类科技比赛。

“搞科研、竞赛是人才培养的重要环节”，学院党委副书记孙超认为，发展科创的目的就在于提升学生专业技能、培养综合素质，他希望学生干部努力为广大学生做好服务工作，要做到站位高、眼界广，不断提升自身素养。

副院长徐勋光从为什么要创新、什么是创新以及如何做到创新三方面提出自己对于科技创新的看法。“没有创新，就没有活力，也无法成长”，他认为，创新无处不在，不仅表现在竞赛上，还表现在学习、工作上。“学院教学资源足、师资力量强、师生素质高，缺乏的就是中间的沟通交流环节”，要反思学院现在活力不足的状况，加强沟通交流、做好对接。他说，“学院发展教学联动是核心，百花齐放是目标，系统思考是根本”，要从大处着眼，从小处着手，用“工匠精神”打造“精品教育”。

最后，副院长徐勋光对学生干部提出 “四感四有”的期望，要增强紧迫感、有愿望；增强责任感，有担当；增强方向感，有办法；增强荣誉感，有成效，不断创新工作新局面。