3月25日中午12:00—13:40，学院在逸夫楼C314会议室举行第8场【名师工作坊-午间共话】活动。本次活动议题是：系部调整与教学组织建设。活动发起人为张红雨院长，活动响应人为徐勋光副院长、李国亮副院长。学院27位相关领域教师代表参加活动。院长张红雨教授主持活动。

   本场活动围绕（1）对于现阶段的教学组织结构有什么建议？（2）做出怎样的调整工作才能够提高效率展开。

   首先，张红雨提出，要健全管理体系梯队，提高工作效率。各模块需确定负责人，负责人要谋定方向、带领团队做好相关工作。徐勋光指出，要充分讨论专业的课程大纲落实、教学计划的制定问题。

   随后，沙灜教授对所讨论的问题说出了自己的见解，对于学科小组融合，有压力也有动力。人工智能较火热，农业课程不错，课程人员安排有缺口，希望吸引人才过来。在大数据和计科基础之上可大力发展人工智能之类课程，希望大家都继续努力。罗俊副教授指出，人工智能是新专业，大家压力还很大，在这个方面知识储备不够，具体还需打磨一下，希望能形成一个教学梯队，持续发展。学生的一些竞赛可以重视一点，老师可以偏向一些，这样以后才可以把这个方向做大一点，可以有更好机会。对于大学计算机课程。知识储备要比以前强很多。大部分学生其实没有很好的基础，可以对大一新生进行一个分级测试，通过则免修，不通过要继续修，这样可让已经掌握基础的学生有余力学其他知识，也可减轻老师负担。胡学海教授提到，大数据方面相关工作的基本运营没有大的问题了，后面的要考虑的就是有些课程之间的衔接，课程优化，要多讨论一下。争取培养出更出色的人才。

   最后，与会领导进行总结：管理体系要弄起来，现在我们院教育资源还不够，老师们压力大，因此要持续引进人才，这样才会提高效率。在工作方面，每个模块都要有相应人负责，找正确的人做正确的事，这样事情才不会乱。要把老师们的工作量降下来，提高效率，这样老师们才会有余力搞科研。教学计划的制定问题也要重视起来。