全院教职工：
根据《关于组织开展“2024至2028年聘期”岗位聘用工作的通知》（校发〔2024〕48号），现启动本轮岗位拟聘人员聘用合同签订工作，现就具体要求通知如下：
一、合同签订对象
除在首聘期的所有专业技术人员，均需签订岗位聘用合同。
二、工作流程及时间安排
1.5月19日前，教职工对照学校合同模版填写《“2024至2028年聘期”岗位聘用合同信息采集表》，请老师们于5月19日下午5:00前将《“2024至2028年聘期”岗位聘用合同信息采集表》发送给系部主任，并同时发送至邮箱：xst@mail.hzau.edu.cn；
2.5月22日下午5:00前，各系部审核教职工填写的《“2024至2028年聘期”岗位聘用合同信息采集表》，并将审核意见反馈给学院人事秘书；
3.5月26日前，人事秘书在人力资源管理系统导入《“2024至2028年聘期”岗位聘用合同信息采集表》信息；
4.5月28日前，教职工在人力资源管理系统确认合同；
5.5月30日前，人事秘书从人力资源管理系统导出合同并批量打印；
6.5月31日前，教职工签订岗位聘用合同。
三、有关说明
1.学院发布的各级各类岗位职责与目标任务是签订聘用合同时约定职责与目标任务的底线标准，鼓励根据个人发展规划细化目标任务，高标准制定个人目标。教学科研型四级岗及以上教师（不含距离退休不足一个聘期的教师）科研目标强度不低于上一个聘期。
2.因计算机科学与技术学科在制定五至十级岗岗位职责与目标任务时，设置了基本要求和可选目标任务，聘用到相应岗位等级的教职工在填写《“2024至2028年聘期”岗位聘用合同信息采集表》中的“人才培养”“科学研究”“社会服务”板块时，除了填写基本要求外，还需要根据岗位类型（如教学型）列出“二、岗位职责与目标任务”对应本级岗位类型（教学型）的必须满足的可选项，并明确满足其中的1项或2项。需要满足的另外1个可选项，可以根据自己在下一个聘期的规划，在对应的板块中明确自己满足学院“2024至2028年聘期”计算机科学与技术学科对应岗位类型及等级哪几条中的1条。同时可以注明“除上述约定外，完成学院制定的本学科X级X型岗位职责与目标任务规定的其他可选择任务项视同完成目标任务”。
3.未尽事宜可与学院人事秘书肖老师联系。
4.其他专业技术人员及行政管理人员合同签订事宜另行通知。
附件： 
“2024至2028年聘期”岗位聘用合同信息采集表（专任教师）.xlsx
信息学院
2024年5月16日