（通讯员|信息学院 吕靖怡）“就业是最大的民生，就业事关广大学生及其家庭切身利益”。4月9日，信息学院召开毕业生工作专题推进会，学院党委书记明庭庆希望各位老师高度重视毕业生工作，扎实推进精准就业指导与服务。近几年来，信息学院形成全员支持促就业的良好氛围，就业薪酬、就业满意度和就业专业匹配度都居全校前列。

党政领导结对帮扶促就业

就业汇报会上，党委副书记孙超通报了今年的就业情况，特别是对就业困难群体进行了分析，并制定针对性的帮扶举措。学院教学副院长徐勋光报告了未能按期毕业学生情况以及毕业设计答辩的有关情况。前期，学院专门实行院领导班子与毕业班级结对帮扶政策，由学院领导直接联系指导班级，每月召开就业专题会，听取各毕业班就业汇报；主动参与毕业班就业推进班会，了解每位毕业生就业动态，根据实际情况对就业困难学生针对性提供帮扶，切实有效实现精准指导。此外，学院还修订就业工作奖励办法，加大奖励力度，每月评选“就业之星”“升学之星”“就业先进寝室”“就业先进班集体”等，努力营造你追我赶的良好氛围，比学赶帮超促进更充分就业。目前，学院就业率达到80.32%。

校企合作提技能稳就业

信息学院结合学科专业特点，着力强化学生实践动手能力。为此，学院努力构建新型校企合作模式，组织全体大三学生于暑期分赴广西扬翔、飞瑞敖公司、轩辕公司、远光公司等企业参与社会实习，增加实际项目经历、提升专业素养。实习过程中，学生们不仅亲身体验职场环境，也更好感受企业文化，据了解，有部分大三学生在实习后成功拿到Offer，将就业工作前置，较好达到了实习促就业的成效。2019年1月份，为落实今年暑期实习基地事宜，学院院长张红雨率队走访华大基因、深圳太空科技南方研究院、上海派森诺等单位访问交流，目前，2016级学生专业实习已经准备就绪。

全员支持助就业

学院充分发挥专业教师和班主任作用，强化精准指导，为毕业生与用人单位搭起“桥梁”，全员支持促进就业质量提升。杨庆勇老师先后成功推荐2位学生到相关企业就业。吴鹏飞、向金海、倪福川等老师积极推荐学生到有关企业实习就业。就业季，学院号召校友积极提供招聘信息，内部推荐学生就业，全年共提供招聘信息50余条，向企业输送了一批优秀的毕业生。此外，信息学院还成立“就业联络员”团队，意在形成“朋辈力量”，实时汇总毕业生就业动态，及时了解就业困难，加强师生联系。