燃青春  耀不同 武汉巨人学校2020届秋季校园招聘（华农站）

校园招聘QQ群：812154049

一、公司简介

武汉巨人大学城教育培训有限责任公司（以下简称“武汉巨人学校”）是一家立足于大武汉的

教育集团，旗下公司的主要业务是中小学生课外文化课程培训，学校现有教职员工1200余人，50多

所校区遍布武汉三镇，年培训学生超过20万人次。

武汉巨人学校自1998年成立以来，始终秉承“因材施教、学有所成”的办学理念，凭借雄厚的

师资力量、科学的教学体系、严格的管理流程，已发展成为武汉市本K12龙头品牌，成为广受赞誉的

教育培训机构。

二、招聘岗位信息

招聘岗位 数量 岗位职责 任职资格

管理培训生 60

1.参与管理培训生培养计划并进行轮岗

学习；

2.公司总裁及高管亲自带教，跟随带教

人参与业务管理和运营；

3.定岗为主管或副经理级别，享受管培

生专属职业发展通道。

1.一类全日制统招本科及以上,专

业不限；

2.较强的表达能力，善于沟通并且

思路清晰；

3.抗压能力强，能适应教培行业的

基本工作要求；

4.热爱教育事业，有梦想，有抱

负；

5.奖学金获得者、学生会或学生社

团工作经验者、有教师资格证、有

家教或授课经验者优先。

学科全职教师

（语文、数学、英

语、物理、化学）

100

1.负责小班教学授课相关工作；

2.针对学生制定相关的学习计划并进行

监督管理；

3.保持与家长的良好沟通，及时反馈。

三、薪酬福利

1、极具行业竞争力的薪酬机制：

①管理培训生：保底年薪10-20万；

②薪酬制教师：第一年年薪8-15 万；第二年年薪15-30 万；

③合伙制教师：享受高比例课时费提成，年薪可达 40-70万元。

2、完善的培训成长体系：

新员工培训-岗位技能培训-员工梯队培训-干部晋升培训-高管进修培训

3、多向的职业发展通道：

①教学发展通道：

教师-学科主任-学科主管-学科经理-学科总监-事业部总经理-城市校长

②管理发展通道：

员工-分校长-校区总监-大区经理-事业部总经理-城市校长

③管理培训生通道：

管理培训生-储备经理-大区经理/学科经理-事业部总经理-城市校长

4、以人为本的发展机制：

①一年两次内部竞聘机会；② 2-3 年即可晋升为中层管理

5、员工持股计划：

针对突出贡献教职员工，可获得公司上市股权激励；

6、完备的福利体系：

五险一金 带薪年假 节日福利 员工旅游

年终分红 评优奖金 员工子女报班优惠 奔驰大奖

【应聘流程】简历投递→初试→复试→培训+考核→录用签约

【简历投递】关注“武汉JUREN招聘”微信公众号→网申入口→投递简历

【联系人】谢老师：13437128911（微信同手机号）

【公司地址】武汉市洪山区街道口群光写字楼35楼（珞瑜路10号群光二馆）